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1、 《就业选配、工资差距与失业 》选录了戴尔o莫滕森等两位作者最为重要的研究工作，极大地丰富了作为均衡现象的失业、劳动力市场动态变化及其周期调整等领域的研究。成功地解释了就业搜寻理论和流量分析思路，这是对劳动力市场进行微观和宏观经济分析的主导性工具。本书概述了均衡搜寻模型，包括对搜寻的一些早期研究， 对工作创造和工作破坏内生决定时的均衡搜寻和匹配模型做出了完整的描述。

2、 市场大部分交易都是为贸易而进行的，当然会出现一些贸易摩擦，买者很难得到想要买的买品，而卖者很难找到消费者。在劳动力市场上许多公司也发现会有许多工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。"戴尔o莫滕森等人开发的理论解释了市场上这种冲突，他们的理论是基于微观经济学理论的，他们的研究工作促进雇佣工人要更加合理，在招聘人员和需求工作方面提供合理的机制。 

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